EN LATACUNGA REALIZA EL LANZAMIENTO DE LA POLÍTICA NACIONAL DE SALUD EN EL TRABAJO
EN LATACUNGA REALIZA EL LANZAMIENTO DE LA POLÍTICA NACIONAL DE SALUD EN EL TRABAJO 
Cada 28 de abril se da la celebración del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, consiste en una campaña anual internacional para promover el trabajo seguro, saludable y digno, donde cada movimiento sindical rinde homenaje a las víctimas de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
Con la presencia de las autoridades, César Molina, Coordinador zonal 3 de Salud, Juan Paúl Pacheco, Gobernador de la Provincia de Cotopaxi, Lady Zamora, Directora Zonal de Promoción de la Salud.
En el cantón, se realizó el Lanzamiento de la Política Nacional de Salud en el Trabajo con el objetivo de reforzar la regulación y control de los establecimientos de salud de las empresas, instituciones, e instancias públicas, privadas y prestadoras de servicios de salud en el trabajo, de esta manera se busca brindar una atención integral y de calidad en la población.
“Dinamizar la atención de salud integral en las casas de Salud, mediante acciones multidisciplinarias de promoción, prevención, vigilancia, rehabilitación y reinserción laboral en la población trabajadora, además debemos empoderar a los actores sociales en la participación activa para la formulación de políticas públicas en temas relacionados a salud en el trabajo”, expresó, César Molina, Coordinador Zonal 3 de Salud.
En el evento se abordó la temática, vigilancia epidemiológica de salud laboral y formularios de historia clínica ocupacional a cargo de Santiago Martínez, Médico Ocupacional del Distrito de Salud Guano Penipe, María Riofrío, Médico Ocupacional del Hospital Docente de Ambato.
Se dio a conocer sobre esta herramienta misma que es estandarizada y permitirá el registro clínico de las evaluaciones médicas de todos los trabajadores a nivel nacional, de esta manera reducir y prevenir el riesgo de las enfermedades ocupacionales y los accidentes laborales.
Además se hizo un llamado a toda la comunidad médica comprometiendo a directores distritales y gerentes de hospitales para que se familiaricen con los formularios de la Historia Clínica Ocupacional, y además se realicen aportes para mejorar la herramienta.
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