ELEPCO S.A. INICIÓ PROCESO DE HOMOLOGACIÓN SALARIAL EN BENEFICIO DE SUS EMPLEADOS Y TRABAJADORES. (VIDEO)

La actual administración de la Empresa Eléctrica Provincial Cotopaxi (Elepco S.A.) inició el proceso de homologación salarial con la intención de revalorizar al personal que por años no ha sido reconocido.

Felipe López presidente ejecutivo de la institución, manifestó que, por más de diez años, no se ha tomado en cuenta la preparación y crecimiento profesional de los empleados y trabajadores de Elepco. Ante esto, una de sus prioridades es lograr la homologación salarial, que consiste en equiparar los salarios de los empleados de acuerdo a sus funciones, perfiles y experiencia, eliminando las diferencias salariales que producen malestar.

Desde el 27 de septiembre de 2021, se mantendrán mesas de trabajo para el análisis, adaptación y reestructuración empresarial en conjunto con los directores de cada área. En el proceso, se examinará al orgánico funcional de la empresa, las responsabilidades, años de experiencia y capacitación de los empleados. Este plan se cumplirá con fondos propios  y beneficiará a cerca del 70% de los empleados.

Marcelo Salgado empleado de la institución, está de acuerdo con el proceso de homologación salarial, ya que desde 1997 no se ha considerado el cambio en los sueldos de muchos de sus compañeros.