PRESIÓN DE TRABAJADORES Y EMPLEADOS DE EPAGAL PARA PAGOS PENDIENTES Y SEGUNDO CONTRATO COLECTIVO

Miembros de la Asociación de Empleados y Trabajadores de la Empresa Pública de Aseo y Gestión Ambiental de Latacunga (EPAGAL) manifestaron de manera frontal su inconformidad ante la Gerencia de la institución, encabezada por Edison Parra, debido a un retraso de dos meses en el pago de horas extras, horas nocturnas y beneficios sociales.

Según Juan Carlos Beltrán, secretario general del Sindicato de Trabajadores de EPAGAL, además de los atrasos económicos existe una evasión por varias ocasiones para definir los puntos para la firma del  Segundo Contrato Colectivo, situación que motivó a que cerca de cien trabajadores paralizaran sus actividades el pasado viernes 21 de noviembre, como medida de presión para ser escuchados.

Tras la protesta, se logró instalar un proceso de diálogo que culminó con la firma de un acta compromiso, mediante la cual se acordó que el retraso en los pagos no debe exceder los 15 días. Asimismo, ambas partes retomarán la mesa de negociación el martes 25 de noviembre, con el objetivo de abordar los temas pendientes del Segundo Contrato Colectivo.

En relación a las condiciones operativas, los trabajadores aclararon que cuentan con el material de trabajo personal, pero persiste una limitación crítica en maquinaria: solo tres vehículos de carga posterior están disponibles para cubrir seis rutas (cinco en la mañana y una en la noche), además de trabajar únicamente con dos vehículos de carga lateral, lo que complica el cumplimiento eficiente del servicio de recolección.

Los empleados esperan que los acuerdos se cumplan y que EPAGAL fortalezca su capacidad operativa para garantizar un servicio adecuado a la ciudadanía de Latacunga.

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