CRUZ ROJA COTOPAXI FORTALECE EL LIDERAZGO Y LA COHESIÓN DE SU VOLUNTARIADO

Con el propósito de fortalecer las capacidades de liderazgo, cohesión social, trabajo en equipo y sentido de pertenencia institucional, Cruz Roja Cotopaxi desarrolló el Encuentro de Liderazgo “Voluntariado que Lidera, Humanidad que Transforma”, una jornada participativa dirigida a sus voluntarias y voluntarios.

El encuentro se desarrolló mediante una metodología dinámica y vivencial que incluyó actividades lúdicas, ejercicios grupales, espacios de reflexión, trabajo colaborativo y teatro, permitiendo a los participantes compartir experiencias, fortalecer vínculos y reconocer la importancia del trabajo colectivo dentro de la institución.

Durante la jornada se abordaron temas relacionados con el liderazgo como herramienta para generar cambios positivos, la cohesión social, la importancia del trabajo en equipo, la vinculación con la comunidad y el sentido de pertenencia institucional, elementos fundamentales para continuar fortaleciendo la respuesta humanitaria en la provincia.

La presidenta de Cruz Roja Cotopaxi, Victoria Albán de Torres, destacó la importancia de generar espacios que permitan cuidar, motivar y fortalecer a quienes diariamente aportan su tiempo y capacidades al servicio de los demás.

“Nuestro voluntariado es el corazón de Cruz Roja. Estos espacios nos permiten reencontrarnos, aprender unos de otros y recordar que cada voluntaria y voluntario tiene la capacidad de liderar desde su servicio, desde su comunidad y desde los Principios Fundamentales que nos unen como institución. Fortalecer a nuestro equipo humano significa también fortalecer nuestra capacidad de servir a quienes más lo necesitan”.

Albán resaltó además que el compromiso institucional continuará enfocado en promover procesos de formación y participación que permitan consolidar equipos más unidos, preparados y comprometidos con la misión humanitaria de Cruz Roja.

La jornada contó con el acompañamiento de Nataly Hermosa, Técnica Nacional de Vinculación Comunitaria y Cohesión Social de Cruz Roja Ecuatoriana, quien facilitó diferentes dinámicas orientadas a reconocer las capacidades individuales y colectivas del voluntariado.

“El liderazgo no solamente se construye desde una posición o un cargo; se construye desde la capacidad de escuchar, participar, trabajar junto a otros y generar acciones positivas dentro de nuestras comunidades. Cuando fortalecemos la cohesión social y el sentido de pertenencia, fortalecemos también nuestra capacidad para transformar realidades desde la acción humanitaria”.

La facilitadora destacó que este tipo de metodologías vivenciales permiten que los participantes aprendan desde la experiencia, identifiquen sus fortalezas y comprendan el valor de trabajar desde objetivos compartidos.

El Encuentro de Liderazgo permitió además generar un espacio diferente a las actividades operativas habituales del voluntariado, promoviendo la integración, la creatividad y la reflexión sobre el papel que cada persona desempeña dentro de Cruz Roja.

A través del juego, el teatro y las actividades colaborativas, las y los participantes pudieron reconocer que, pese a sus diferentes experiencias, conocimientos y formas de aportar, todos comparten un mismo propósito: servir a la humanidad.

Cruz Roja Cotopaxi continuará impulsando espacios de capacitación y fortalecimiento institucional que contribuyan al desarrollo integral de su voluntariado y a la construcción de comunidades más solidarias y resilientes.